Ausbildung Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Stiftung & Co. KG
Essen
Ausbildungsplätze
Ausbildungsplatz
Das bringst du mit
Abitur, Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und dem Einzelhandel
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
Darum geht's
Die dreijährige Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement hat das Ziel, dich für die vielfältigen Tätigkeiten, insbesondere im Umgang mit Waren und Dienstleistungen im Bereich des Handels zu qualifizieren.
Durch deinen Einsatz in unterschiedlichen Abteilungen wie zum Beispiel dem Procurement, dem Supply Chain Management, dem Vertrieb oder der Logistik, wirst du mit sämtlichen relevanten Prozessen vertraut und kannst gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen an vielseitigen Aufgaben und Projekten arbeiten.
Dabei eignest du dir die Fähigkeit an, Einkaufs- und Bestellprozesse eigenverantwortlich zu leiten sowie Lieferantenbeziehungen zu pflegen und Konditionen zu verhandeln.
Des Weiteren bietet dir die Ausbildung die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, indem du bei der Optimierung der Wertschöpfungskette und Entwicklung von Marktstrategien unterstützt.
Dich erwartet eine 37,5-Stunden-Woche inklusive der Berufsschulzeiten am Robert Schmidt Berufskolleg in Essen
Das bieten wir
Erstklassige Ausbildung in einem internationalen Handelsunternehmen mit abwechslungsreichen Einblicken in verschiedene Unternehmensbereiche
Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit einem Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %)
Mobilität : Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vergütung (1. Jahr: 1.160 €, 2. Jahr: 1.270 €, 3. Jahr: 1.430 €), übertarifliche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Corporate Benefits
Sehr gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis